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法务是什么工作

作者:小编 发布时间:2022-10-19 06:20:33点击:

  法务是司法工作,是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员,其工作内容有:

  1、合同法律事务。由于目前的公司产品线较为单一,主要销售标准件大工业品,且已建立标准合同体系,因此大部分业务合同无需法务审核,仅参与少部分非标准合同的审核,提供法律建议。

  2、诉讼事务。公司目前未聘用法律顾问团队,诉讼业务基本由法务负责处理,案件类型涉及买卖合同、建设工程施工合同、劳动争议等,涉及法院层级涵盖省高院到基层法院,偶尔需要异地出差。当然,日常还需维护与公检法机关的关系。

  3、法律咨询事务。包括参与商务合同或纠纷谈判、人力资源管理法律支持、关键业务单元法律技能培训等。当然,还包括领导、同事的个人法律咨询。

  4、建设法务团队。目前所在公司的法务团队规模较小,话语权较弱,属于事后救火型法务,正摸索新的法务工作模式,开发法务产品。(很大程度取决于公司的需求)最后,不管在哪个公司,法务一定要有商业+专业的思维能力。持续学习也是每天的必须工作。

  公司类法律事务、知识产权、劳动及雇佣、合规、商业事务(包括合同审查)等。如果在交易文件撰写、谈判等方面有经验更好,大型项目和并购项目的经验会是加分项,但不是必须。至于诉讼事务,公司法务部一般对其做管理监督工作,诉讼事务外包的情况比较多。

  但是,应该注意到的是:在公司法律部聘用公司法务的时候,往往对候选人的经验、商务意识和人际沟通能力更为看重——有时候,专业上最为突出的候选人并不必然是公司法务的最佳人选。

  毕竟,法务的工作和律师存在以下几点重要不同,是有志于由律师转型为法务的人需要注意的。

  第一,服务的客户有所变化。在律所里的律师,服务的客户多种多样。但在公司里,你的客户只有一个:公司。因此,公司法务的目标是为这个唯一客户在控制法律风险的同时,达成公司的商业目标。仅仅像在律所里的律师对客户的方案说“不”是不可行的,在说“不”的同时,可能还需要提供解决方案。公司法务的成功和公司的商业成功是息息相关的。

  第二,在公司法务部工作,需要记住的是公司法务是成本中心,而不是像律所律师那样是收入中心。因此公司法务在地位、收入上和感觉上和外部律所里的律师是不同的。公司法务部的收入总的来说,较外部律所中的律师为低,尤其是在国内,差距较为明显。如何为公司创造价值,始终是公司法务需要考虑的问题。

  第三,公司法务经常会要求在较短的时间内给出法律意见。冗长的法律风险分析可能不适用,需要用简单、明了、易懂的方式在较短时间内给出可行的法律意见。

  第四,公司法务部的生活工作平衡关系会比律所里的律师更好。但也不要以为就不用加班。在重大项目多的时候,加班的情况、周末需要工作的情况并不比外部律所里的律师少。但总体来说,公司法务的生活工作平衡会好很多。

  第五,外部律师在进入公司法务部的时候,尽量争取要一个Title较高的位置。公司法务部里职位有限,高级职位更是有限,因此在公司法务部里的晋升速度往往不快。外部律师在进入法务部的时候,能沟通一个更高的Title是最好的选择。从根本上说,好的法务需要商业、专业、职业合一。

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